新华网云南频道2月9日电（记者关桂峰）2008年，云南省共有500名优秀的、发展潜力大的村干部进入公务员队伍，优秀基层干部进入公务员队伍的渠道逐步畅通。
    为加快建立基层干部激励保障制度，2007年，云南省开始定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道）公务员队伍，并决定每年拨出一定数量的公务员指标。2007年首批考录238名优秀村干部进入公务员队伍。

    云南省委组织部副部长崔茂虎表示，过去乡镇干部、村干部即使很优秀，也没有正常的通道补充到公务员队伍甚至乡镇领导干部队伍中。这在一定程度上造成了乡镇领导干部队伍不够优化，有的乡镇干部缺乏经验，有的对基层缺乏感情，有的不会处理矛盾问题。

    村干部参加公务员考试是云南省改善公务员结构，提升公务员队伍素质工程的重要内容。据了解，考录将严格按照推荐、笔试、面试、体检、考核、公示、录用、初任培训等八个程序进行，确保真正把工作突出、素质高、潜力大、讲奉献、重品行的村干部选拔出来。崔茂虎说，从优秀村干部中选拔公务员将有利于保证若干年后党的干部与工人群众、农民群众是有深厚感情、有丰富的实践经验，熟悉农业农村工作的。今后这些充实到公务员队伍的村干部也可直接提拔为乡镇领导干部。（完）